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Führungs-Special

Professioneller Umgang mit psychisch erkrankten/auffälligen Mitarbeiter:innen

  • Wie kann ich die mentale Gesundheit meiner Mitarbeiter:innen stärken?
  • Was gilt es im Umgang mit auffälligen Mitarbeiter:innen zu beachten?
  • Wo bekomme ich Unterstützung? 

 

Ich unterstütze Sie als Führungskraft darin, psychologisches Know-How im Umgang mit herausfordernden Führungssituationen zu erwerben und gebe Ihnen Unterstützungsmöglichkeiten für den Akutfall mit.

Besonders wichtig ist in diesem Zusammenhang, dass bereits präventiv - also bevor psychosoziale Krisen auftreten bzw. es zur Manifestation psychischer Erkrankungen kommt - Maßnahmen getroffen werden, um wenn es schnell gehen muss (für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen) Handlungssicherheit zu haben.